Cultura organizacional: um estudo comparativo entre duas universidades federais

Autores

  • Jailson Santana Carneiro Universidade Federal da Paraíba (UFPB).
  • Lívia Nogueira Pellizzoni Universidade Federal da Paraíba (UFPB).
  • Janayna Souto Leal Universidade Federal da Paraíba (UFPB).
  • Bruna Lourena de Lima Dantas Universidade Federal da Paraíba (UFPB).
  • André de Paula Rêgo Graciano Luz Universidade Federal da Paraíba (UFPB).

DOI:

https://doi.org/10.33148/CES25954091v35n1(2020)1741

Palavras-chave:

Cultura Organizacional, Dimensões Culturais de Hofstede, Organizações do Setor Público, Instituições de Ensino Superior

Resumo

Este trabalho tem como objetivo investigar de forma comparativa, a partir dos estudos de Hofstede (1980, 1991) as dimensões culturais entre duas universidades federais do Nordeste brasileiro a fim de identificar possíveis semelhanças e divergências, levando em consideração o tempo de existência delas. Para isso, utilizou-se como referência a escala desenvolvida por Coleta e Coleta (2005) que contem quatro dimensões (Distância do Poder, Coletivismo versus Individualismo, Feminilidade versus Masculinidade e Controle da Incerteza) numa abordagem quantitativa por meio de análises estatísticas. A pesquisa foi de natureza descritiva cuja população foi constituída por técnicos administrativos da Universidade Federal da Paraíba (UFPB) e da Universidade Federal do Cariri (UFCA) com amostragem por conveniência dos pesquisadores. Os resultados sugerem as dimensões investigadas são ligeiramente maiores na UFPB, com exceção do individualismo que teve nível mais elevado na UFCA. Embora as universidades sejam geridas pelo governo o presente estudo apontou que instituições mais antigas apresentam cultura organizacional diferentes das universidades mais recentes, ainda que de maneira branda.

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Biografia do Autor

Jailson Santana Carneiro, Universidade Federal da Paraíba (UFPB).

Mestre em Administração pelo Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Federal da Paraíba (PPGA-UFPB), linha de Marketing e Sociedade. Possui graduação em Administração pela Universidade Federal do Cariri (UFCA-2016). É membro do Núcleo de Estudos em Negócios, Estratégia e Consumo (NEC- UFCA) grupo certificado pelo CNPq e do Estudos em Ciência e Análise de Dados em Administração (ESCADA). Tem interesse nas áreas de Marketing (Comportamento e Endividamento do Consumidor e Marketing Social), Metodologias de Ensino (Caso para Ensino), Métodos Quantitativos Aplicados, Big Data e Data Science.

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Publicado

06/19/2020

Como Citar

Carneiro, J. S., Pellizzoni, L. N., Leal, J. S., Dantas, B. L. de L., & Luz, A. de P. R. G. (2020). Cultura organizacional: um estudo comparativo entre duas universidades federais. Cadernos De Estudos Sociais, 35(1). https://doi.org/10.33148/CES25954091v35n1(2020)1741

Edição

v. 35 n. 1 (2020)

Seção

Artigos - Temas livres (CHAMADA REGULAR)

Licença

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